Strategia podatkowa w Wielkiej Brytanii
Podczas gdy nasze 5 podstawowych wartości (Uczciwość, Przejrzystość, Uczciwość, Bezpieczeństwo i Zgodność) stanowią podstawę naszych osądów i działań, Kodeks Postępowania Grupy Kurita pokazuje, czego musimy przestrzegać zgodnie z przepisami prawa i regulacjami oraz podejmować konkretne prawidłowe działania, które opierają się na etyce społecznej. Niniejszym zapewniamy naszą przejrzystość podatkową.
Poniższy dokument określa strategię i podejście firmy w Wielkiej Brytanii od daty publikacji do momentu jej zawieszenia. My, Kurita UK Ltd., publikujemy to oświadczenie, aby spełnić nasz obowiązek wynikający z paragrafu 16 (2) załącznika 19 do FA2016 za rok kończący się 31 marca 2023 r. i dokonamy przeglądu pod kątem niezbędnych i terminowych korekt.
Data publikacji: 25-MAR- 2023
Zarządzanie ryzykiem
Polityka Grupy Kurita dotycząca naszej działalności w Wielkiej Brytanii polega na przestrzeganiu wszystkich stosownych przepisów, zasad, regulacji, wymogów dotyczących raportowania i ujawniania informacji oraz na terminowym płaceniu prawidłowej kwoty podatku wszystkim organom podatkowym, z którymi Grupa ma zobowiązania podatkowe.
W przypadku niepewności co do zastosowania lub interpretacji prawa podatkowego, w celu wsparcia procesu decyzyjnego, można skorzystać z odpowiednich pisemnych porad świadczących o faktach, ryzyku i wnioskach od doradców zewnętrznych.
Poziom ryzyka gotowy do zaakceptowania
Grupa Kurita przyjmuje strategię podatkową o niskim ryzyku i starannie rozważa implikacje podatkowe wszystkich głównych transakcji, aby zapewnić, że spełniają one zarówno literę, jak i ducha brytyjskiego prawa podatkowego.
Postawa wobec planowania podatkowego
Ustalenia podatkowe Grupy Kurita są oparte na jej działalności komercyjnej i gospodarczej. Grupa Kurita monitoruje i analizuje swoją działalność w Wielkiej Brytanii i poza nią, aby w razie potrzeby dostosować swoje ustalenia podatkowe do przepisów i regulacji podatkowych.
Podejście do HMRC
Staramy się budować i podtrzymywać relacje z rządem i HMRC, które są konstruktywne i oparte na wzajemnym szacunku. W miarę możliwości współpracujemy w celu rozwiązania sporów oraz osiągnięcia wczesnego porozumienia i pewności.
